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智联招聘CEO郭盛:2016年的就业市场将冰火交融

2016-11-09 来源:浙江新闻网 

中新网2月1日电 2015年经济下行,传统企业面临转型,一些知名大企业相继爆出减招的消息,预计经济和就业形式会呈现出冰火交融的局面。对此,智联招聘CEO郭盛在参加中新网产经中心策划的“金猴献瑞 2016商界精英齐拜年”系列访谈时说,2016年就业市场的发展也将会是机遇与挑战并行。

据艾瑞研究数据显示,2015年中国线上招聘求职者规模达到1.2亿,预计在2017年达到1.5亿。然而在智联招聘近1.1亿注册用户的大数据中,活跃用户约占26%,随着人们跳槽频次的增加将带来巨大的提升空间。

郭盛在接受中新网采访时提到,在就业市场上有两个值得关注的现象:一方面冰的力量会非常强大,从智联招聘与中国就业研究所联合推出的《中国就业景气报告》来看,2015年就业景气度持续下降,2016年全年CIER指数持续走低的概率极大,但下行速度将小于2015年;另一方面火的力量也在发酵,在互联网+的带动下,传统企业也在积极转型,对于新型复合型人才的抢夺会非常激烈。在新雇主经济下,求职者对于企业的期望会越来越高,企业也要调整对待求职者的合作方式。郭盛总结说,2016年就业市场的发展也将会是机遇与挑战并行。

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